Skirtingi įmonių socialinės atsakomybės aspektai

Skirtingi įmonių socialinės atsakomybės aspektai!

Verslininkai siekia įgyvendinti savo vaidmenis visuomenėje yra įvairių iniciatyvų.

Jų ĮSA darbotvarkę galima iš esmės suskirstyti į jos vidaus ir išorės aspektus.

CSR vidiniai matmenys:

ĮSA vidiniai aspektai apima veiklą, susijusią su įmonės vidine aplinka. Jie aptariami čia.

Žmogiškųjų išteklių valdymas:

Tai, kaip įmonė užsiima savo žmogiškaisiais ištekliais, neabejotinai yra jos socialinės atsakomybės dalis. Tai apims visus su darbu susijusius klausimus, tokius kaip atlyginimų lygis, savalaikis darbo užmokestis, išmokų administravimas, su darbo valandomis susiję klausimai ir darbo kokybė.

Darbuotojų sveikata ir sauga:

Visais klausimais, susijusiais su bendrovės žmogiškaisiais ištekliais, reikia atkreipti ypatingą dėmesį į tuos, kurie sprendžia sveikatos ir saugos klausimus. Vis didėja spaudimas pripažinti įmonių atsakomybę darbuotojų sveikatos ir saugos atžvilgiu. Tai ypač svarbu, kai darbuotojai susiduria su pavojingomis medžiagomis arba kai jie turi dirbti potencialiai pavojingomis darbo sąlygomis.

Darbdavio atsakomybė nesibaigia pasibaigus darbuotojo įdarbinimui, bet jei galima įrodyti, kad bet kokia vėlesnė nelaimė yra susijusi su anksčiau buvusia darbuotojo buvusioje darbo vietoje, tuomet gali būti laikomas darbdavys. atsakingas.

Pavyzdžiui, tai yra atvejai, kai pensiją turintys darbuotojai kenčia nuo asbestozės, kurie galėjo reikalauti kompensacijos iš savo buvusių darbdavių, pavyzdžiui, WR Grace ir Co, National Gypsum, Manville Corporation ir kelių kitų darbdavių atveju.

Prisitaikymas prie pakeitimų:

Mes gyvename nuolat besikeičiančiame pasaulyje, o darbdavys yra atsakingas už tai, kad darbuotojai pasirengtų susitikti ir spręsti šiuos pokyčius. Kai pramonė patiria greitos automatizacijos ir kompiuterizavimo etapą, gali būti tikimasi, kad darbdavys padės apmokyti savo darbuotojus, kad jie atitiktų naujus iššūkius, su kuriais susiduriama dėl šio technologijų puolimo. Taip pat labai svarbu užtikrinti, kad darbuotojai, išeinantys iš organizacijos, būtų visiškai pasirengę susidoroti su iššūkiais išoriniame pasaulyje.

Poveikio aplinkai ir gamtos išteklių valdymas:

Naudodamosi gamtos ištekliais įmonės turi būti labai atsargios. Net jei jie turi licenciją ar įgaliojimus naudoti tam tikrą išteklių šaltinį, visuomenė tikisi, kad jie bus protingi ir suvaržyti juos naudojant. Verslininkai, naudodamiesi bendrais ištekliais, turi būti ypač atsargūs. Pavyzdžiui, daugelis gamyklų gali naudoti vandenį iš upės, kuri taip pat yra vandens šaltinis netoliese esančiam kaimui ar miestui. Gamykla gali netgi šalinti savo pramonines atliekas į tą pačią upę, kuri sukelia problemą.

CSR išoriniai matmenys:

Išoriniai ĮSA aspektai yra susiję su problemomis, esančiomis už įmonės patalpų ribų.

Vietinė bendruomenė:

Yra labai sudėtinga sąsaja tarp įmonės ir bendruomenės, kuriai priklauso jo veikla. Mažiausiai, tikimasi, kad bendrovė bus vietos ekonomikos dalis, teikdama darbo vietas, vartodama vietinius produktus ir paslaugas ir prisidėdama prie vietinių mokesčių. Kai kuriais atvejais įmonė gali atlikti daug platesnį vaidmenį, netgi teikdama pagrindinius pilietinius patogumus, kaip ir kai kurių pramoninių miestelių, tokių kaip Tatanagaras Jharkhande, atveju.

Verslo partneriai, tiekėjai ir vartotojai:

Nagrinėjama gali būti įmonių ir verslo partnerių veikla. Tikimasi, kad įmonės bus sąžiningos ir sąžiningos santykiuose su tiekėjais ir vartotojais, be to, tikimasi, kad jis skatins gerą elgesio kodeksą tarp savo verslo partnerių ir ypatingo dėmesio, kurį neigiamo nuotaikos banga Nike turėjo susidurti, kai išryškėjo jos tiekėjų išnaudojimo darbo praktika.

Žmonių teisės:

Bendrovės rekordas dėl žmogaus teisių yra labai svarbus siekiant teigiamo visuomenės įvaizdžio. Labai mažai verslininkų gali sau leisti daryti tiesioginį piktnaudžiavimą žmogaus teisėmis. Korporatyvinis pasaulis vengtų remti administraciją, turinčią ankstesnių žmogaus teisių pažeidimų istoriją. Tai yra viena iš priežasčių, kodėl daugelis didelių bendrovių yra atsargios, kad jos glaudžiai bendradarbiaus su Kinijos vyriausybe.

Pasaulinės aplinkosaugos problemos:

Čia mes kalbame apie susirūpinimą dėl aplinkos apskritai, o ne konkrečiai apie klausimus, kurie gali iškilti dėl bendrovės veiklos, ypač dėl jos produktų naudojimo.

Daugelis įmonių, dažniausiai didelių įmonių pramonės šakose, žinomose dėl neigiamo poveikio aplinkai, išeina iš savo kelio įrodyti savo aplinkosauginius įgaliojimus. „Chevron“, „British Petroleum“ ir kitos iškastinio kuro bendrovės nuolat skelbia savo pastangas skatinti naudoti alternatyvius švarius degalus ir tvarias technologijas.