Nedarbas: nedarbo priemonės ir priežastys

Nedarbas: nedarbo priemonės ir priežastys!

Nedarbo priemonės:

Du pagrindiniai nedarbo vertinimo būdai yra šie:

i) suskaičiuoti tuos, kurie gauna bedarbio išmokas, ir. \ t

ii) atlikti darbo jėgos tyrimus.

Pirmasis metodas yra žinomas (JK) kaip ieškovo skaičius. Šio metodo pranašumas yra tas, kad jis yra gana pigus ir greitas, nes vyriausybė tam tikru būdu renka informaciją, kad sužinotų sumą, išmokėtą išmokose ir jos gavėjams. Tačiau jos trūkumas yra tai, kad jis mažina nedarbą.

Nors kai kurie žmonės, kurie faktiškai dirba nesąžiningai, prašo išmokų, jų skaičius yra mažesnis nei tų, kurie aktyviai ieško darbo, bet nesulaukia bedarbio išmokų. Žmonės, dalyvaujantys vyriausybės mokymo programose, mokykloje gyvenantys ir kai kurie, kurie buvo priversti anksti išeiti į pensiją, iš tikrųjų gali ieškoti darbo, tačiau jie negaus bedarbio išmokų.

Daugelis šalių naudoja darbo jėgos tyrimą, kaip priemonę nedarbui įvertinti. Šis metodas turi pranašumą, nes jis gali būti naudojamas tarptautiniams palyginimams atlikti. Ji taip pat tiksliau užfiksuoja bedarbius.

Tačiau tikslumas priklauso nuo to, kaip užduodami ir interpretuojami klausimai ir ar atrinktas pavyzdys reprezentuoja visą darbo jėgą. Šis metodas taip pat užtrunka ilgiau, kad surinktų informaciją nei ieškovas.

Nedarbo priežastys:

Nedarbas gali atsirasti dėl įvairių priežasčių. Vienas iš jų yra tas, kad darbuotojai, kurie buvo atleisti ar savanoriškai palikę vieną darbą, turi laukti šiek tiek laiko prieš kitą darbą. Šio tipo nedarbas vadinamas trinties nedarbu. Viena iš frikcinio nedarbo formų yra tai, kas vadinama paieškos nedarbu.

Tai atsiranda tada, kai darbuotojai nepriima pirmojo pasiūlyto darbo, bet praleidžia laiką ieškodami, ką jie laiko „priimtinu darbu“. Dvi kitos trinties nedarbo formos yra atsitiktinės ir sezoninės. Atsitiktinis nedarbas atsiranda tada, kai žmonės dirba ne darbo laikotarpiais.

Darbuotojai ir migruojančių ūkininkų darbuotojai yra ypač linkę į atsitiktinį nedarbą. Sezoninis nedarbas daro poveikį darbuotojams, įskaitant ir tuos, kurie dirba statybų ir turizmo pramonėje, kurių darbo jėga nėra paklausa tam tikrais metų laikotarpiais ir blogų oro sąlygų laikotarpiu.

Struktūrinį nedarbą lemia pramonės ir tam tikrų profesijų nuosmukis, atsirandantis dėl ilgalaikių paklausos ir pasiūlos pokyčių. Pramonės ir profesijos gali tapti mažesnės arba nustoja egzistuoti dėl to, kad (i) kita šalis (arba šalys) geriau gamina produktą (ii) yra pakaitalas gaminiui arba (iii) kapitalas, pakeičiantis darbą. Vienoje srityje sutelktas struktūrinis nedarbas gali sukelti ypatingų problemų. Toks nedarbas gali būti vadinamas regioniniu nedarbu.

Kita struktūrinio nedarbo forma yra technologinis nedarbas. Tai atsitinka, kai darbuotojai atleidžiami dėl IKT pažangos. Pavyzdžiui, oro linijų bendrovės šiuo metu mažina darbuotojų, kuriuos jie naudoja, skaičių, nes daugiau žmonių internetu užsako savo skrydžius.

Struktūrinis nedarbas yra rimtesnis nei trinties nedarbas, nes jis išlieka ilgesnis ir paprastai veikia daugiau darbuotojų. Tačiau abiem atvejais svarbiausias vaidmuo tenka darbingumui. Jei darbuotojai yra labiau geografiškai ir profesiniu požiūriu nelanksti, trinties ir struktūrinis nedarbas bus didesnis ir ilgesnis.

Trinties nedarbo mažinimo priemonės apima tas, kurios siekia padidinti darbo jėgos judumą (įskaitant švietimą ir mokymą), ir tas, kurios didina paskatas dirbti (įskaitant pajamų mokesčio ir išmokų mažinimą). Struktūrinio nedarbo mažinimo priemonės taip pat apima priemones, kuriomis siekiama didinti darbo jėgos judumą ir skatinti įmones pereiti prie didelių nedarbo sričių.

Ciklinis nedarbas gali būti dar sunkesnis nei struktūrinis nedarbas, nes jis gali turėti įtakos daugiau darbuotojų ir jis plinta visoje šalyje. Tai kyla dėl bendros paklausos stokos. Tai taip pat gali būti vadinama nedarbo paklausa. Jei ekonomika patiria nuosmukį, darbo jėgos paklausa greičiausiai sumažės, o ciklinis nedarbas. 1 pav. Parodyta ekonomika, veikianti žemiau visos šalies produkcijos užimtumo lygio.

Tokiu atveju nedarbas greičiausiai bus didelis. Siekdama kovoti su tokiu nedarbu, vyriausybė sieks pakelti bendrą paklausą, pavyzdžiui, mažindama pajamų mokestį arba didindama jos išlaidas.