Verslumo motyvavimo veiksniai: vidiniai ir išoriniai veiksniai

Verslumo motyvavimo veiksniai: vidiniai ir išoriniai veiksniai!

Spręsime didesnį klausimą, kokie veiksniai skatina verslininkus pradėti verslą. Daugelis mokslininkų bandė suprasti ir atsakyti į šį klausimą atlikdami tyrimus, kad nustatytų veiksnius, skatinančius žmones rizikuoti ir pradėti verslą (Kamraj ir Muralidaran 2005, Manimala ir Pearson 1998, Maslow 1954, Mitchell 2004, Saxena 2005, Khanka 2009).

Kai kurie mokslininkai suklasifikavo verslininkus skatinančius veiksnius į „stumti“ („priverstinį“) ir „traukimo“ (pasirinkimo) veiksnius, tačiau dauguma tyrėjų klasifikavo visus veiksnius, skatinančius verslininkus, į vidinius ir išorinius veiksnius:

Vidiniai veiksniai:

Tai apima šiuos veiksnius:

1. Noras daryti kažką naujo.

2. Tapkite nepriklausomu.

3. Pasiekti, ką nori gyventi.

4. Pripažinkite savo indėlį.

5. Išsilavinimas.

6. Profesinis darbas ir patirtis atitinkamoje srityje.

Išoriniai veiksniai:

Jie apima:

1. Vyriausybės pagalba ir parama.

2. Darbo ir žaliavos prieinamumas.

3. Didžiųjų verslo namų skatinimas.

4. Daug žadantis produktas.

Vienas tyrimų tyrimas (Murthy ir kt., 1986) nurodo, kad verslininkai yra motyvuoti pradėti verslo įmones dėl šių trijų tipų veiksnių:

1. Ambicingi veiksniai.

2. Įspūdingi veiksniai

3. Palengvinantys veiksniai.

Šis autorius taip pat atliko tyrimą „Verslumo plėtra Asame“, kurį finansiškai palaikė „All India“ techninio švietimo taryba (AICTE), Naujasis Delis. Tyrimas parodė verslininkams tokius motyvacinius veiksnius. Tyrime buvo išrinkti 15 teiginių apie motyvus, remiantis ankstesniais žmogaus motyvų tyrimais.

Jis įvertino verslininkų ryžtą kiekviename iš 15 teiginių, naudojant Likert tipo penkių taškų skalę taip:

Verslininkų atsakymai į 15 motyvuojančių veiksnių pateikti 10.1 lentelėje:

10.1 lentelė. Verslumo didinimo veiksniai:

Kai mes paprašėme savo respondentų verslininkus patikrinti motyvacinį (-ius) veiksnį (-ius), kad jie galėtų įsitraukti į verslą ar pradėti, kiekvienas iš jų, žinoma, patikrino daugiau nei vieną veiksnį, kai kurie iš jų buvo tokie pat ir kitokiu laipsniu. Per 15, iš 15 uždarytų ataskaitų, respondentas patikrino 11 iš jų (žr. 10.2 lentelę).

10.2 lentelė. Vidutinis atsakas į pareiškimus dėl verslumo motyvacijos:

Neįtikėtina, kad respondentai tikrina daugiau nei vieną motyvacinį veiksnį. Priežastis, išskyrus ypatingus nepriteklių atvejus, žmonės siekia vienu metu patenkinti skirtingus troškimus. Ši išvada yra pakankamai įrodymų, kad galima manyti, jog yra daugiau nei vienas motyvuojantis veiksnys, lemiantis asmens verslumą.

Užuot interpretavę kiekvieną iš 15 pareiškimų atskirai, analizės patogumui mes visus šiuos teiginius sugrupavome į šešis pagrindinius veiksnius, kaip parodyta 10.3 lentelėje:

10.3 lentelė. Veiksmingas verslininkų motyvų klasifikavimas: