4 Verslumo studijos

Kai kurie pagrindiniai verslumo studijų metodai yra šie: 1. Sociologinis požiūris 2. Psichologinis požiūris 3. Politinis požiūris 4. Kompozicinis metodas.

Iki šiol studijavo verslumo samprata nėra labai senas. Jis tapo populiariu dalyku tik po Antrojo pasaulinio karo, kai ekonominio vystymosi studentai sutelkė dėmesį į mažiau išsivysčiusių šalių ekonomines problemas ir suvokė, kad tikroji mažiau išsivysčiusių šalių vystymosi problema nėra tokia ekonomiška nes jis yra neekonominis.

Verslumo elementas industrializacijos ir ekonominio vystymosi procese galėtų būti įgyvendintas jau XIX a. Pradžioje. Weberis ir Šumpeteris gali būti laikomi pirmais mokslininkais, kurie sistemingai paaiškino verslininkų vaidmenį produktyviose įmonėse.

Nuo to laiko įvairių sričių mokslininkai daugiausia dėmesio skyrė tokiems klausimams, kaip verslumo tiekimo socialiniai, ekonominiai ir politiniai pagrindai, verslininkų psichologinės charakteristikos ir verslo funkcijos verslo įmonėje.

Yra keturi verslumo tyrimo metodai:

1. Sociologinis požiūris

2. Psichologinis požiūris

3. Politinis požiūris

4. Kompozicinis metodas

1. Sociologinis požiūris:

Sociologinis požiūris į verslumo tyrimą yra susijęs su socialiniais ir kultūriniais veiksniais, atsakingais už verslumo ugdymo pobūdį ir augimą visuomenėje. Ji stengiasi suprasti, kodėl socialinė struktūra ir kultūra palengvina ar stabdo verslumą. Ji mano, kad vystymosi įstatymai priklauso regiono socialinei struktūrai ir kultūrai.

Jis stengiasi atsakyti į klausimą, kodėl vienas socialinės struktūros segmentas sukuria daugiau verslininkų nei kitas. Pavyzdžiui, Japonijos Meijio režimo metu daugiausia gali tapti Samurajų bendruomenė. Indijos verslumą nuo pat pradžių dominavo trys bendruomenės: „Parsis“, „Gujratis“ ir „Marwaris“. Tačiau jie ir šiandien dominuoja verslo sektoriuje.

Maxas Weberis, Kocharanas, Jaunas, Hoselicas ir Hagenas yra žinomi tarp mokslininkų, žinomų dėl verslo plėtros sociologinio interpretavimo. Maxo Weberio disertacija yra ta, kad protestantizmas, o ne katalikybė, galėtų padėti kurti verslumą ir modernų kapitalizmą. Weberis manė, kad Indijos induistų religija neturėjo galimybių skatinti verslumą.

Tradicinės socialinės struktūros; kastė ir bendra šeima, kurios, kaip teigia Weber, yra esminės Hindu visuomenės savybės, buvo žalingos verslo augimo procesui. Kappas (1963) taip pat turi indų kultūros ir indų socialinę organizaciją, atsakingą už lėtą vystymosi tempą, ir siūlo, kad „ilgalaikis problemos sprendimas būtų rastas tik palaipsniui, bet sistemingai pertvarkant Indijos socialinę sistemą, pasaulinį vaizdą ir lygį asmeninius siekius “.

Parsono vystymosi modelis, geriausiai žinomas kaip idealus-tipiškas požiūris į verslumą ir vystymąsi, susijęs su jo populiariu modelių kintamųjų schema. BF Hoselitz naudojo Parsono modelio modelių modelį, kad paaiškintų, kaip verslumo vystymasis priklauso nuo socialinių ir kultūrinių pokyčių, vadinamų modernizavimu.

Hoselicas naudoja tris iš penkių Parsono pateiktų modelių alternatyvų, kurios, jo manymu, yra taikomos vystymosi problemai: pasirinkimas tarp socialinių objektų būdų (pasiekimas ir priskyrimas), pasirinkimas tarp vertybių orientavimo standartų tipų (universalizmas vs specifizmas) ) ir objekto intereso apimties apibrėžimas (specifiškumas vs difuzija).

Atgalinės ekonomikos, kaip teigia Hoselicas, paprastai turi nepakankamą pasitikėjimą pasiekimu, kaip norą įsigyti ekonomines prekes. Tačiau į elgesį orientuotas elgesys visai nėra, tačiau jis yra tik ribotais atvejais.

Ekonominių prekių pasiskirstymas primityviose visuomenėse ir viduramžių visuomenėse buvo tipiškas pavyzdinio paskirstymo modelio pavyzdys. Išplėstinė visuomenė, kita vertus, demonstruoja į pasiekimus orientuotos elgsenos normas. Tokiose visuomenėse yra formaliojo švietimo ir profesinio bei profesinio mokymo sistema.

Antrasis nepakankamai išsivysčiusių ekonomikų požymis yra tai, kad ekonomiškai svarbių užduočių pasiskirstymas tarp atlikėjų yra paplitęs. Partikulistinis pasiskirstymo modelis buvo paplitęs, pavyzdžiui, tradicinėje Indijos kastų sistemoje. Išplėstinė visuomenė turi visuotinį, ty racionalų požiūrį į išteklių paskirstymą.

Vėlgi reikia pabrėžti, kad abu šie kintamieji atitinkamose visuomenėse jų grynose formose nėra. Visuomenės judėjimas yra matomas iš specifinių iki universalistinės sistemos, nes jis juda nuo atgalinės iki pažengusios ekonomikos. Sir Henry Maine taip pat teigė, kad šis judėjimas yra skirtinga terminologija ir nuo „statuso iki sutarties“.

Trečia, atsilikusiose visuomenėse ekonominė veikla yra gana paplitusi. Taip yra dėl to, kad darbo pasidalijimo lygis yra žemas. Iš dalies tai yra mažo produktyvumo rezultatas ir tuo pačiu metu priežastis. Taigi užduočių specializacija ir smulkesnis darbo pasidalijimas reikalauja specifiškumo principo ir racionalaus vaidmenų paskirstymo.

Specifiškumas yra racionalaus planavimo rezultatas, rezultatas, kai universalizmo ir pasiekimo principai yra taikomi kaip ekonomiškai svarbi socialinė situacija. „Hoselitz“ daro išvadą, kad „pažengusių“ ir „nepakankamai išsivysčiusių“ ekonomikų socialinės struktūros aspektų analizė leidžia mums daryti išvadą, kad mes tikimės, jog pirmoji išreikštų universalistines normas, nustatydama atrankos procesą ekonomiškai svarbiems vaidmenims pasiekti; kad vaidmenys yra funkcionaliai labai specifiniai; kad vyraujančios normos, kuriomis reguliuojamas šių vaidmenų atrankos procesas, grindžiamos pasiekimo principu arba „atlikimu“.

Nepakankamai išsivysčiusioje visuomenėje, priešingai, specifiškumas, funkcinis sklaidos principas ir priskyrimo principas vyrauja kaip socialinių struktūrinių santykių reguliatoriai, ypač jos ekonominiais aspektais, o veikėjų orientacija ekonomiškai ar politiškai įtakingais vaidmenimis daugiausia priklauso nuo jų ego.

Kočaranas mano, kad verslumo plėtra labai priklauso nuo kultūrinių veiksnių. Pasak jo, vaiko auginimo ir šeimos gyvenimo modeliai nustato asmenybės modelius. Frank W. Young savo verslo tarpininkavimo modelyje nurodo, kad verslumo požymiai atsiduria individuose dėl ypatingos šeimos kilmės ir kaip bendrų kultūrinių vertybių atspindys.

Verslumo ypatybės, pavyzdžiui, gebėjimas kurti naujus gamybos veiksnių derinius, vadovavimo įgūdžių suvokimą, rizikos prisiėmimą, išradingumą ir pasiekimų motyvaciją, yra ne tik šviesūs šių ankstesnių sąlygų atspindžiai; jie yra nepriklausomas priežastinis veiksnys, tarpininkaujantis tarp struktūrinių veiksnių ir iš to kylančios ekonominės plėtros.

EE Hagen teigė, kad tradicinė autoritarinė socialinė struktūra stabdo asmenybės augimą su verslumo talentais. Jo darbas yra tas, kad verslininkas yra kūrybiškas problemų sprendimo būdas, turintis novatorišką temperamentą, kuris domisi praktiniais ir technologiniais aspektais ir skatinamas pareigos jausmas pasiekti.

Šiuolaikinė demokratinė sistema labiau skatina novatorišką elgesį. Anot jo, jie yra labiau linkę pradėti verslą kaip karjerą, kurio esamas socialinis statusas istoriškai pasikeitė.

2. Psichologinis požiūris:

Dabar supratome, kad verslininkas nėra bendras asmuo. Jis turi tipišką asmenybę, turinčią kūrybišką, vadybinį ir vaizduotinį įgūdį, kuris gali diegti naujoves ir teigiamai prisidėti prie pramoninio projekto. Tokia asmenybė vystosi asmenyje, turinčiame stiprią motyvaciją pasiekti.

David McClelland, didžiausias psichologinio požiūrio į verslumą parodytojas, mano, kad verslininkų atsiradimas ir veikla reikalauja stiprios motyvacijos pasiekti. Pasiekimo motyvacija, pasak McClelland, yra vaiko auginimo praktikos visuomenėje funkcija.

Skirtingai nei sociologinis požiūris, teigiantis, kad esama socialinė struktūra lemia verslumą ir ekonominį vystymąsi, psichologinis požiūris siekia išsiaiškinti, kaip socialinė struktūra veikia visuomenės žmonių požiūrį. Psichologų atliekamos studijos dažniausiai buvo taikomos tokioms sritims kaip verslumo įsipareigojimai, taupymo ir investicijų bei verslo valdymo tendencijos.

Kolinsas, Moore ir kiti išnagrinėjo verslo lyderių subkategoriją. Jų tyrimas apie novatoriškus verslininkus atskleidė, kad daugelis jų dalykų patyrė skurdą vaikystėje ir sutrikdė šeimos gyvenimą, kuris paskatino stiprius asmeninių pasiekimų motyvus.

Johnas H. Kunkelis suabejojo ​​daugelio psicho-dinaminių sąvokų ir principų pagrįstumu ir neišspręstais ginčais, susijusiais su socialinės struktūros ir asmenybės vaidmeniu ekonominio vystymosi procese. Jis skatina elgesio metodą kaip alternatyvą.

Juozapas Šumpeteris, pirmasis pasiūlęs sisteminį verslumo aiškinimą, turėjo proto psichologinę perspektyvą, sakydamas, kad verslininkas turi energijos ir proto energijos, kad įveiktų fiksuotus minties įpročius ir gebėjimą atlaikyti socialinę opoziciją.

3. Politinis požiūris:

Politinis požiūris į verslumą sprendžia klausimus, susijusius su verslumo ugdymo ir valstybės santykiais, ypač atsižvelgiant į pastarojo vaidmenį verslininkų vystyme. Vyriausybės vaidmuo yra lemiamas sprendžiant dėl ​​vystymosi pobūdžio ir tempo.

Spartus pramonės augimas ir geras ekonomikos vystymosi tempas labai priklauso nuo vyriausybės ekonominės politikos pranašumų. Demokratinės ir palyginti stabilios vyriausybės turėtų būti palankios ekonomikos plėtrai.

Verslumo pasiūla būtų didesnė valstybėje, kuri tiki kapitalistinės liberalizmo ideologija ir teikia reikiamą kreditą, tinkamas mokymo galimybes, technologines ir mokslines žinias ir tinkamas paskatas.

Indijos vyriausybė iki dešimtojo dešimtmečio pabaigos vykdė mišrios ekonomikos politiką, kuri per 40 metų šalies ekonominio režimo negalėjo prisidėti prie 3–4 proc. Augimo tempo. Korupcija, tinginystė, tradicinė galios struktūra ir silpnas valdymas, atsakingi už vangią plėtrą, negali būti šalinami.

Indijos nuo 1991 m. Inicijuotos ekonominės reformos, skirtos liberalizuoti ekonominę politiką, skatinti individualius investuotojus ir užtikrinti struktūrinį koregavimą, neabejotinai davė reikšmingų rezultatų.

Verslumo augimas Indijoje buvo labai lėtas iki 1990 metų. Ilgalaikis kolonijinės valdžios laikotarpis ir ši griežta bei iš dalies kontroliuojama ekonomika ir raudona tapizma neleido greitai augti verslui. Iki 1990 m. Mažų vienetų skaičius šalyje buvo apie 10 lakų, kurie dėl ekonominių reformų judėjimo iki 2005 m.

Politiniai verslumo tyrimai parodė, kad vėlyvas verslumo augimas Rusijoje ir Prancūzijoje buvo susijęs su esamomis politinėmis sąlygomis šalyse. Japonijos spartų verslo augimą galima priskirti šalies politinei sistemai, kuri ypatingai integravo pramonės ir žemės ūkio ekonomiką.

4. Kompozicinis metodas:

Verslumas yra sudėtingas reiškinys. Nė vienas iš pirmiau aptartų metodų negalėjo visiškai paaiškinti verslumo dinamikos. Dėl jų ne holistinio pobūdžio jie nepateikė tikslių tiekimo įstatymų ir verslumo sėkmės.

Pastebėta, kad verslumo elgesys yra daugelio socialinių, kultūrinių, ekonominių, politinių ir psichologinių veiksnių sąveikos rezultatas. Nei vienas veiksnys nėra visiškai atsakingas už sėkmingų verslininkų pasiūlą. Mes, atlikdami tyrimą apie kilimėlių gamintojus Bhadohi-Mirjapur dirže Indijoje, nerasta nė vieno gamintojo, kuris pradėtų verslą dėl vieno veiksnio.

Dwijendra Tripathi, atlikdamas Indijos ir Japonijos pramonės verslumo istorinių šaknų palyginimą, pastebėjo, kad verslininkų atsiradimą, veikimą ir suvokimą galima suprasti taikant integruotą požiūrį, kuriame būtų atsižvelgta į visus galimus sociologinius, psichologinius, ekonominius ir politiniai veiksniai, prisidedantys prie verslumo elgesio didėjimo.

Keičiant verslumo pasiūlą ir pramoninę plėtrą, kartu turi egzistuoti tokie kintamieji, kaip verslo nuovokumas, pasiekimų motyvacija, moderni ir progresyvi orientacija į vertybes, minimalus būtinas kapitalas, techninės žinios, tinkama rinka ir palankios politinės sąlygos.