Pasiekimo motyvacija: ypatybės, charakteristikos ir reikšmė

Pasiekimo motyvacija: savybės, charakteristikos ir reikšmė!

Funkcijos:

Pasiekimo motyvaciją galima geriau suprasti žinant jos svarbiausias savybes. Tai yra šie:

a. Tai yra šoninis asmeninis disponavimas siekti konkretaus tikslo.

b. Tai žmogaus gilus ir vairavimo troškimas daryti kažką svarbaus, kad pasiektume asmeninio pasiekimo jausmus.

c. Tai asmeninė nuostata pasiekti kažką sudėtingo ir didesnio.

Taigi tampa aišku, kad pasiekimų motyvacija iš esmės yra verslininko polinkis į vidinį potraukį ar polinkį pasiekti kažką svarbaus ir unikalaus, kad pasiektų savęs pasiekimo ir pasitenkinimo jausmus.

Verslininkų, turinčių pasiekimų motyvaciją, charakteristikos:

Verslininkams, turintiems motyvaciją, būdingi šie požymiai:

a. Jie mėgsta rizikuoti asmeniniam pasiekimui.

b. Jie turi didelį atkaklumą, kad pasiektų savo tikslą. Po nesėkmės jie nesuteikia net nesėkmės. Tačiau jie bando vėl ir vėl, kol nebus pasiektas tikslas. Jie seka tinkamu patarimu: „Nužudyk septynis kartus, atsistok aštuntą.“

c. Jie rodo drąsą ir tvirtumą, siekdami toliau siekti savo tikslo vietoj nelaimių.

d. Verslininkai, turintys aukštą pasiekimų motyvaciją, yra labiau kūrybingi ir novatoriški.

e. Jie linkę būti labiau orientuoti į ateitį.

f. Tokie verslininkai yra labiau prisitaikantys ir mobilesni.

g. Paskutinis, bet ne mažiausias būdas, verslininkai, turintys aukštą pasiekimų lygį, nesijaučia pasitenkinimo, bet visuomet nori vis daugiau ir daugiau.

Pasiekimo motyvacijos reikšmė:

Pagrindinė pasiekimų motyvacijos reikšmė yra ta, kad ji tarnauja kaip kuras, skatinant verslininkus aktyviau ir labiau stengtis pasiekti kažką svarbaus. Čia atrodo, kad Indijos garsus moteris verslininkas Shahnaz Hussain sako, jog svarbu įvertinti pasiekimų motyvacijos svarbą. „Pasiekimas priklauso nuo to, kaip blogai norite pasiekti.“

Įgyvendinimo motyvacijos svarbą galima įveikti su daugybe pateisinimų, kaip nurodyta toliau:

a. Tai yra esminė verslumo vystymosi sudedamoji dalis ir bruožas, lemiantis pramonės ir ekonomikos vystymąsi.

b. Tai tarnauja pagrindiniams verslumo tiekimo šaltiniams.

c. Tai psichologinė konstrukcija, kuri padeda verslininkams aktyvuoti savo tikslus.

d. Būdamas vidiniu vairavimu, jis yra svarbus visoms gyvenimo sritims - verslininkams, vadovams, lyderiams, socialiniams darbuotojams ir pan.

e. Tai taip pat yra vienas iš veiksmingų išradimų organizaciniam vystymuisi ir, savo ruožtu, nacionaliniam vystymuisi.

Iš esmės pasiekimų motyvacijos svarbą galima apibendrinti cituojant Abraomo Linkolno aptarimą; „Visada atminkite savo mintyse, kad jūsų pačių rezoliucija sėkmingai (ty pasiekti) yra svarbiausia, ką kas nors daro.“