7 gyvybės draudimo polisų rūšys

Septynios gyvybės draudimo polisų rūšys yra šios: 1. Visa gyvybės politika 2. Dotacijos politika 3. Su pelno nesiekiančia politika arba be jos 4. Bendra gyvybės politika 5. Janata politika 6. Šeimos apsaugos užtikrinimo politika 7. Konvertuojama visa gyvenimo politika.

1. Visa gyvybės politika:

Ši politika taip pat vadinama „įprastine gyvenimo politika“. Pagal šią politiką priemoka mokama visą apdraustojo gyvenimą. Politika mokama tik po apdraustojo mirties. Apdraustasis turės sumokėti priemoką net senatvėje, kai jis nieko nedaro.

Priemoka yra mažiausia pagal šią politiką. Ši politika paprastai nėra priimtina. Norint užkirsti kelią pranašumų mokėjimui per visą gyvenimą, dabar jau vieną dieną išduodama kita politika, vadinama „visa gyvybės politika su ribotomis įmokomis“. Pagal šią politiką priemoka mokama tik iki riboto laiko, tačiau politikos suma mokama tik po apdraustojo mirties.

2. Dotacijos politika:

Ši politika taikoma tam tikram laikotarpiui, vadinamam dovanojimo laikotarpiu. Politika pasibaigs pasibaigus tam tikram laikotarpiui arba pasiekus tam tikrą amžių arba apdraustojo mirtį, atsižvelgiant į tai, kuri data yra ankstesnė. Jei politika yra taikoma 20 metų, ji pasibaigs po 20 metų arba apdraustojo mirties, jei mirties atvejis anksčiau įvyksta. Ši politika teikiama pirmenybė visai gyvybės politikai. Priemokos norma pagal šią politiką yra šiek tiek daugiau nei pirmojoje politikoje.

3. Su pelno politika arba be jos:

Kai politika yra išduodama pelno (dalyvavimo politika), draudėjai dalijasi bendrovės pelnu. Bendrovė deklaruoja premiją iš savo pelno ir premija įskaitoma į politiką. Politikos ir priemokų suma mokama pagal politikos terminą. Apdraustasis gauna naudos pagal šią politiką. Kai politika yra išleidžiama be pelno (nedalyvaujanti politika), apdraustasis neturi jokio pelno, o išpirkimo dieną mokama tik politikos suma.

4. Bendra gyvybės politika:

Politika gali būti taikoma bendrai dviejų ar daugiau asmenų gyvenime. Mirus bet kuriam asmeniui, politika yra mokama kitam išgyvenusiam draudėjui. Tokią politiką gali priimti vyras ir žmona arba įmonės partneriai. Bendra gyvenimo politika gali būti visa gyvybės politika arba stipendijų politika, taip pat gali būti su pelnu arba be jos.

5. „Janata“ politika:

Siekiant populiarinti draudimą tarp bendrų masių, 1959 m. Gegužės mėn. Indijos gyvybės draudimo korporacija įvedė „Janata“ politiką. Ši politika išduodama tokiam laikotarpiui, kad ji turėtų būti brandinama iki 60 metų amžiaus (iš garantuotų). Ši politika išduodama 5, 10, 15, 20 ar 25 metų laikotarpiui, su sąlyga, kad ji turėtų būti brandinama 60 metų. Tiems, kurie yra iki 35 metų amžiaus, nereikia eiti į medicininę apžiūrą, o trumpesnei medicininei apžiūrai reikalingi vyresni kaip 35 metų amžiaus asmenys. Ši politika išduodama tik kaip dotacijos politika. Taip pat gali būti teikiama būsto surinkimo priemoka.

6. Šeimos apsaugos užtikrinimo politika:

Ši politika yra naudinga tiems asmenims, kurie turi didelių išlaikomų šeimų ir nori ankstyvos mirties atveju numatyti savo šeimas. Sujungiamos visos gyvybės politikos ir dotacijų politikos teikiamos naudos. Ši politika išduodama nustatytam terminui, ty 25 metams.

Žmogui mirus iki nurodyto laikotarpio, šeimai iš karto po mirties mokama vienkartinė suma. Tada mokėjimai atliekami kas mėnesį, kas ketvirtį arba kasmet iki politikos galiojimo pabaigos.

Visa politikos suma taip pat mokama pasibaigus terminui. Tais atvejais, kai užtikrintas asmuo išgyvena iki šios politikos termino, jam sumokėta politikos suma. Jei tai yra visa gyvybės politika, tai mokama jo kandidatams.

7. Konvertuojama visa gyvenimo politika:

Ši politika yra išduodama kaip gyvybės politika su nuostata konvertuoti ją į dotacijų politiką po tam tikro laikotarpio (ty 5 metus). Konversija atliekama patikinto asmens prašymu. Priemokos dydis padidėja po konvertavimo. Jei konversijos galimybė nepasiekiama, politika lieka visa gyvybės politika. Ši politika tinka asmenims, kurie pradžioje turi vidutines pajamas ir vėliau tikisi, kad padidės.