4 Svarbūs mokymo metodai

Toliau pateikiami svarbūs mokymo metodai:

i) pranešimo metodas,

(ii) rodomas metodas,

(iii) vaidmenų žaidimo metodas ir

(iv) Diskusijos metodas.

Image Courtesy: hawkassociates.co.uk/wp-content/uploads/2012/09/hawk_stocks37.jpg

Pasakojimo metodu paskaitos pristatomos panašiai kaip klasėje. Šis metodas yra labai tinkamas greitai perduoti informaciją. Rodančiame metode, instruktorius iš tikrųjų demonstruoja įvairius metodus. Vaidmenų žaidimo metodas yra naudinga mokymo technika, nes ji padeda tobulinti stažuotojo įgūdžius.

Čia stažuotojas aktyviai dalyvauja mokymosi procese. Diskusijų metodas apima stažuotojo dalyvavimą faktiniame darbe. Jis gali užduoti bet kokius susijusius klausimus. Kartais atvejai taip pat naudojami tikroms situacijoms. Šie metodai sukelia diskusiją tarp stažuotojo ir trenerio.