Kas yra komunikacijos svarba organizacijai?

Komunikacijos svarba!

1. Organizacijų dydžio augimas:

Dauguma organizacijų šiuo metu didėja ir yra didesnės. Šiuose organizacijose dirbantys žmonės gali būti paskirstyti skirtingose ​​šalies šalyse arba skirtingose ​​šalyse. Ryšys su jais, siuntimas per kelias puses ir grįžtamasis ryšys bus įmanomas tik tada, kai ryšių linijos bus veiksmingai veikiamos.

2. Profesinių sąjungų augimas:

Per pastaruosius dešimtmečius profesinės sąjungos stiprėja. Jokia vadyba negali būti sėkminga, nesunčiant profesinių sąjungų. Tik per veiksmingą bendravimą galima sukurti reikšmingą ryšį tarp vadovybės ir darbuotojų.

3. Didėjanti žmonių santykių svarba:

Organizacijos darbuotojai nėra panašūs į mašinas. Jie turi savo viltis ir siekius. Vadovybė turi juos atpažinti kaip jautrius žmones ir siekti integracijos dvasios.

4. Viešieji ryšiai:

Kiekviena organizacija turi socialinę atsakomybę, ypač klientams, vyriausybei, tiekėjams ir plačiajai visuomenei. Bendravimas su jais yra vienintelis būdas, kuriuo organizacija gali sukurti tinkamą savo įvaizdį.

5. Elgesio mokslų pažanga:

Šiuolaikinį valdymą labai įtakoja jaudinantys atradimai, susiję su elgsenos mokslais, pvz., Psichologija, sociologija, transakcinė analizė ir tt Visi jie išmeta subtilius žmogaus prigimties aspektus ir padeda kurti teigiamą požiūrį į gyvenimą ir kurti prasmingus santykius. Ir tai įmanoma tik per bendravimą.

6. Technologijos pažanga:

Pasaulis labai greitai keičiasi dėl mokslo ir technologijų pažangos. Šie pasiekimai labai veikia ne tik darbo metodus, bet ir grupių sudėtį. Tokioje situacijoje tinkamas ryšys tarp vadovų ir pavaldinių tampa labai būtinas.